Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah ...
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Pada SMK Nusantara Jl.Tarumanegara dalam no.1 Ciputat ) Oleh: Marnesya Afifah ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja guru di SMK Nusantara Ciputat. PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP … Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri 11 Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran efektivitas kompensasi, gambaran tingkat kepuasan kerja dan gambaran tingkat kinerja guru tersebut beserta besar kecilnya pengaruh yang di dapat. Latar belakang dalam penelitian ini adalah belum optimalnya tingkat kinerja guru honorer di SMK Negeri 11 Bandung bahwa tidak semua guru Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru ... Dengan demikian kinerja guru di SMP AGUS SALIM SEMARANG tahun pelajaran 2012/2013 dapat dikatakan dengan interpretasi baik. Terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kiner guru SMP AGUS SALIM Semarang Tahun Pelajaran 2012/2013. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPENSASI …
jurnal penelitian pengaruh kedisiplinan, motivasi kerja ... Kontribusi variabel X3 terhadap Y adalah r2 x 100% = 0,1 %. Jadi kontribusi variabel motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 0,1 % dan sisanya ditentukan oleh variabel lain. 3.2.4 Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMKN1 Purworejo Pasca Sertifikasi. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN … kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kompensasi dan kondisi kerja terhadap kinerja guru dengan nilai R2 sebesar 0,642. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kompensasi dan kondisi kerja akan meningkatkan kinerja guru. BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kajian Teori 2.1.1 Kompensasi sebesar 38% terhadap kinerja guru SMK Teknologi dan Industri Kota Semarang. Semakin tinggi kompensasi yang diterima guru, maka semakin tinggi pula kinerja guru. 2.1.5.2 Penelitian Terdahulu 2 Dalam Jurnal yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pertamina (PERSERO) BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, … Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan signifikan tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Sekolah, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru baik secara parsial maupun bersama-sama. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru SMA Kristen di wilayah Kabupaten Pati dan Jepara yang berjumlah 80 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan instrumen … PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN … PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMA WACHID HASYIM SURABAYA Farid Firmansyah Abstrak : Artikel ini merupakan hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid (PDF) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA … PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI . Kompensasi kerja adalah persepsi guru terhadap berbagai bentuk upah atau imbalan . bahwa tinggi rendahnya kinerja …
Pengaruh kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai
dengan judul ” Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Kompensasi, dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja guru MTs Swasta di kecamatan Bulakamba kabupaten. berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, religiusitas berkorelasi positif tetapi tidak Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.. 87. 2. Kinerja Guru di SMA Negeri 2 Argamakmur Bengkulu Utara”. Jurnal. PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA. TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DENGAN. KEPUASAN KERJA SEBAGAI hasil penelitiannya menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja guru honorer SMP Negeri 2. Sungguminasa. Penelitian ini. Jurnal Manajemen Branchmarck Vol 4, Issue 3. 215. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI. TERHADAP KINERJA GURU. DI SMA Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Komitmen Terhadap. Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Kota Medan”. Sholawat dan salam tak lupa Variabel kompensasi, terdapat pengaruh positif terhadap kinerja guru honorer, akan tetapi tidak berpengaruh signifikan. Kompensasi bukanlah faktor utama yang